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原标题：外卖员不平单方调岗被开除 法院判公司行恶并抵偿

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中工网讯（工东谈主日报-中工网记者周倩）外卖配送员徐某因不谨守某配送服务公司对于治愈责任场合的安排，被公司开除。徐某央求服务仲裁未获维持，遂诉至法院。近日，记者从北京市第三中级东谈主民法院获悉，法院最终维持了徐某的诉求，认定配送服务公司行恶根除服务公约，应向徐某支付抵偿金。

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徐某通过某配送服务公司运营的公众号央求入职，公司经过审核，向徐某发送电子公约流畅。2022年6月，两边签订《服务公约》，期限自2022年6月24日至2023年6月23日，商定徐某为配送服务公司提供对于某外卖平台发送的订单服务。徐某的服务费按照其本色完成且配送服务公司招供的有用订单计较。公司不为徐某交纳办理社会保障，徐某在提供服务历程中受到伤害的，所产生的医疗等各项用度由徐某自行承担。

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其后配送服务公司将徐某的责任场合变更至另一区的配送站，徐某以为离家太远，皇冠官方不甘心。公司于2023年4月3日将徐某从公司微信群中移除，并示知已将其开除。

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徐某央求仲裁，条款阐明两边存在服务干系，并条款公司支付行恶根除服务公约抵偿金。公司以为两边不组成服务干系。仲裁驳回徐某诉讼请求，徐某向法院拿告状讼。

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法院以为，徐某与某配送服务公司具备法律规章司法的服务者和用东谈主单元的主体阅历，徐某提供的服务属于配送服务公司的业务组成部分。责任中，配送服务公司对徐某进行安排和管理，并按月向徐某支付服务报酬亚博龙虎斗，两边之间的职权义务干系相宜服务干系的特征，应认定两边之间存在服务干系。两边所刚毅公约的内容并不及以摒除法院对于服务干系的认定。用东谈主单元与服务者协商一致，不错变更服务公约商定的内容。配送服务公司单方治愈徐某责任场合，配送服务公司在未对徐某的异议进行妥善处理的情况下径直将徐某开除，属于行恶根除服务公约，应向徐某支付抵偿金。